Arianna Huffington ต้องการให้แน่ใจว่าพนักงานของเธอถอดปลั๊กออกคนอเมริกันเป็นที่ทราบกันดีว่าเป็นคนที่แย่มากในการหยุดงาน การศึกษาจากเว็บไซต์ประกาศรับสมัครงาน Glassdoor พบว่าพนักงานโดยเฉลี่ยรายงานว่าใช้วันหยุดเพียง 54 เปอร์เซ็นต์ของวันลาพักร้อนที่มีให้ ที่บอกเพิ่มเติมคือ 66 เปอร์เซ็นต์ของผู้ตอบแบบสำรวจกล่าวว่าพวกเขาทำงานในขณะที่พวกเขาไม่อยู่
มีเครื่องมือมากมายที่จะทำให้กล่องจดหมายของคุณน่ากังวลน้อยลง
แต่ถ้าคุณคอยเช็คอีเมลอยู่เสมอ แม้ว่าคุณควรจะพักผ่อน ความเครียดนั้นก็จะติดตามคุณไปทุกที่ที่คุณไปจอดไว้ .
Arianna Huffington ผู้ก่อตั้งและซีอีโอของแบรนด์สุขภาพ Thrive Global เป็นผู้สนับสนุนให้ถอดปลั๊กออกจนถึงขั้นสร้างสินค้าที่ขายตรงจมูก เช่น เตียงชาร์จโทรศัพท์มูลค่า 50 ดอลลาร์สหรัฐฯ ตอนนี้ เธอได้เปิดตัวเครื่องมือสำนักงานอีเมลชื่อ Thrive Away ซึ่งเธอได้อธิบายไว้ในโพสต์สำหรับHarvard Business Review
ที่เกี่ยวข้อง: ผลกระทบของความเครียดในการทำงานเรื้อรังต่อพนักงานของคุณ
“ในขณะที่คุณไปเที่ยวพักผ่อน คนที่ส่งอีเมลถึงคุณ จะได้รับข้อความแจ้งว่าจะกลับมาเมื่อไหร่ จากนั้น — ส่วนที่สำคัญที่สุด — เครื่องมือจะลบอีเมล” เธอเขียน “หากอีเมลนั้น สิ่งสำคัญคือผู้ส่งสามารถส่งอีกครั้งได้เสมอ หากไม่เป็นเช่นนั้น แสดงว่าไม่ได้รอคุณอยู่เมื่อคุณกลับมา หรือที่แย่กว่านั้นคือการดึงดูดให้คุณอ่านในขณะที่คุณไม่อยู่”
แม้ว่าบริษัทส่วนใหญ่จะไม่นำระบบทั่วทั้งสำนักงานมาใช้เหมือนของ Huffington แต่ก็เป็นการเตือนที่มีประโยชน์ว่าหากคุณไม่ตอบกลับอีเมลนั้นทันที โลกจะไม่มีวันสิ้นสุด และในฐานะเจ้าของธุรกิจ ถ้าคุณต้องการให้พนักงานของคุณมีสุขภาพที่ดีและมีประสิทธิผล คุณมีหน้าที่กระตุ้นให้พวกเขาสละเวลานั้นเพื่อตัวเอง และทิ้งกล่องจดหมายไว้เบื้องหลัง
การแจ้งเตือนผู้สปอยเลอร์: คำตอบสั้น ๆ คือควา
เมื่อฉันเริ่มทำงานกับ Ava ฉันทำงานในอุตสาหกรรมอสังหาริมทรัพย์มากว่า 12 ปี มีปัญหาด้านอสังหาริมทรัพย์ ฉันพบว่าตัวเองต้องหาอาชีพอื่น หาเส้นทางอื่น แต่ฉันไม่เคยสงสัยในตัวเองเลย ฉันคิดว่านั่นก็เป็นเรื่องใหญ่เช่นกัน แค่มั่นใจในความสามารถของตัวเองจริงๆ และรู้ว่าไม่ว่าถนนหรือเส้นทางใดที่คุณอาจต้องเผชิญ ความท้าทายใดก็ตามที่คุณมี ที่คุณรู้ว่าคุณสามารถเปลี่ยนไปพร้อมกับความท้าทายเหล่านั้นได้
คุณรู้ไหมว่าตอนที่ฉันเริ่มทำงานกับเอวาครั้งแรก ฉันไม่มีเงื่อนงำ
เกี่ยวกับอุตสาหกรรมภาพยนตร์เลย [คุณต้อง] เปิดใจรับการเรียนรู้อยู่เสมอ มีความยืดหยุ่นในอาชีพการงาน เลือกเส้นทางที่แตกต่างและไม่กลัวที่จะก้าวออกไปทำสิ่งเหล่านั้นจริงๆ
ที่เกี่ยวข้อง: หลังจากทศวรรษในธุรกิจ ผู้ก่อตั้งคนนี้กลายเป็นซีอีโอ นี่คือวิธีที่เธอรับมือกับความท้าทายใหม่ๆ ด้วยความเชื่อมั่น
คำแนะนำที่ดีที่สุดของคุณสำหรับคนที่กำลังจะเปลี่ยนอาชีพครั้งใหญ่เช่นคุณจากอสังหาริมทรัพย์เป็นภาพยนตร์คืออะไร
ฉันคิดว่าคุณต้องเรียนรู้ทุกสิ่งที่คุณทำได้เกี่ยวกับอาชีพใหม่นั้นตั้งแต่ระดับล่างขึ้นบน จากห้องส่งจดหมายไปจนถึงผู้บริหารระดับสูง อย่ารู้สึกว่ามีอะไรที่คุณไม่ควรทำ เพราะมันคือประสบการณ์การเรียนรู้ ทั้งหมดนี้สอนให้คุณก้าวไปสู่ระดับที่คุณต้องการจะเป็น และฉันคิดว่าฉันเปิดรับสิ่งนั้นเสมอ ในภาพยนตร์เรื่องแรกของเอวา แม้ว่าฉันจะเป็นผู้ช่วยผู้อำนวยการสร้างด้วย แต่ฉันก็ทำงานฝีมือด้วย
ฉันพยายามทำตัวให้ถ่อมตัวอยู่เสมอ และฉันไม่เคยรู้สึกว่ามีงานใดที่เล็กเกินไปสำหรับฉันที่จะทำ และทำมันให้สุดความสามารถ ด้วยการทำอย่างนั้น ฉันยังได้เรียนรู้จากคนที่มีความสามารถเหล่านี้ที่คุณเห็นในทีมงานและในฉาก ที่น่าทึ่งสำหรับฉัน
สิ่งที่ฉันชอบคือการได้อยู่ในกองถ่ายและได้เห็นความตั้งใจทำงานต่างๆ ที่สร้างผลงานนี้ สร้างงานศิลปะนี้จริงๆ ตั้งแต่คนใช้เสียงไปจนถึงการออกแบบเสื้อผ้า ทำผม แต่งหน้า ฉันได้นั่งในห้องเหล่านั้นอย่างแท้จริงและเพียงแค่ฟังและดู ตอนนี้ฉันสามารถทำสิ่งเหล่านั้นได้หรือไม่? ไม่ แต่เป็นแรงบันดาลใจอย่างยิ่งที่ได้เห็นคนที่ยอดเยี่ยมเหล่านี้คิดไอเดียเหล่านี้และสร้างสิ่งที่คุณเห็นบนหน้าจอจริงๆ
ที่เกี่ยวข้อง: ความสำเร็จของ ‘Wonder Woman’ พูดถึงโอกาสมากมาย
ตลอดเส้นทางอาชีพของคุณ คุณเติบโตและเปลี่ยนแปลงในฐานะผู้นำอย่างไร?
Credit : เว็บยูฟ่าสล็อต
